Bewatec იწყებს AED ტრენინგს და CPR-ის ცნობიერების ამაღლების პროგრამას თანამშრომლების გადაუდებელ სიტუაციებზე რეაგირების უნარების გასაუმჯობესებლად

ყოველწლიურად ჩინეთში უეცარი გულის გაჩერების (SCA) დაახლოებით 540,000 შემთხვევა ხდება, საშუალოდ ყოველ წუთში ერთი შემთხვევა. უეცარი გულის გაჩერება ხშირად ხდება გაფრთხილების გარეშე და შემთხვევების დაახლოებით 80% ხდება საავადმყოფოს გარეთ. როგორც წესი, პირველი მოწმეები არიან ოჯახის წევრები, მეგობრები, კოლეგები ან თუნდაც უცნობები. ამ კრიტიკულ მომენტებში დახმარების შეთავაზება და ეფექტური CPR-ის შესრულება ოქროს ოთხი წუთის განმავლობაში შეიძლება მნიშვნელოვნად გაზარდოს გადარჩენის შანსები. ავტომატური გარე დეფიბრილატორი (AED) შეუცვლელი ინსტრუმენტია საგანგებო სიტუაციებზე რეაგირებისთვის.

უეცარი გულის გაჩერების შემთხვევაში თანამშრომლების ცნობიერების ამაღლებისა და საგანგებო სიტუაციებზე რეაგირების უნარების გასაუმჯობესებლად, Bewatec-მა დაამონტაჟა AED მოწყობილობა კომპანიის ფოიეში და მოაწყო ტრენინგები. პროფესიონალმა ტრენერებმა გააცნეს და გაანათლეს თანამშრომლები CPR ტექნიკისა და AED-ების სათანადო გამოყენების შესახებ. ეს ტრენინგი არა მხოლოდ ეხმარება თანამშრომლებს გაიგონ, თუ როგორ გამოიყენონ AED-ები, არამედ აძლიერებს მათ უნარს განახორციელონ თვითგადარჩენა და ურთიერთგადარჩენა საგანგებო სიტუაციებში, რაც ამცირებს ზეწოლას ჯანდაცვის სისტემაზე.

ტრენინგ სესია: CPR თეორიისა და პრაქტიკის სწავლება

ტრენინგის პირველი ნაწილი ფოკუსირებული იყო CPR-ის თეორიულ ცოდნაზე. ტრენერებმა დეტალური ახსნა-განმარტებები მოგვცეს CPR-ის მნიშვნელობისა და მისი შესრულების სწორი ნაბიჯების შესახებ. საინტერესო ახსნა-განმარტების საშუალებით, თანამშრომლებმა მიიღეს CPR-ის უფრო მკაფიო გაგება და შეიტყვეს კრიტიკული „ოქროს ოთხი წუთის“ პრინციპის შესახებ. ტრენერებმა ხაზგასმით აღნიშნეს, რომ გადაუდებელი ზომების მიღება უეცარი გულის გაჩერების პირველი ოთხი წუთის განმავლობაში გადამწყვეტია გადარჩენის შანსების გაზრდისთვის. დროის ეს მოკლე ფანჯარა მოითხოვს ყველასგან სწრაფ და შესაბამის რეაგირებას საგანგებო სიტუაციებში.

AED ოპერაციის დემონსტრირება: პრაქტიკული უნარების გაუმჯობესება

თეორიული დისკუსიის შემდეგ, ტრენერებმა აჩვენეს, თუ როგორ უნდა მუშაობდეს AED. მათ აუხსნეს, თუ როგორ უნდა ჩართოთ მოწყობილობა, სწორად მოათავსოთ ელექტროდი ბალიშები და საშუალება მისცეს მოწყობილობას გაეანალიზებინა გულის რიტმი. ტრენერებმა ასევე გააშუქეს მნიშვნელოვანი საოპერაციო რჩევები და უსაფრთხოების ზომები. სიმულაციური მანეკენის ვარჯიშით, თანამშრომლებს საშუალება ჰქონდათ გაეცნონ საოპერაციო საფეხურებს, დარწმუნდნენ, რომ შეეძლოთ სიმშვიდის შენარჩუნება და AED-ის ეფექტურად გამოყენება საგანგებო სიტუაციის დროს.

გარდა ამისა, ტრენერებმა ხაზი გაუსვეს AED-ის მოხერხებულობას და უსაფრთხოებას და განმარტეს, თუ როგორ აანალიზებს მოწყობილობა ავტომატურად გულის რიტმს და განსაზღვრავს აუცილებელ ჩარევას. ბევრმა თანამშრომელმა გამოთქვა ნდობა პრაქტიკული პრაქტიკის შემდეგ AED-ის გამოყენებაში, აცნობიერებდა მის მნიშვნელობას გადაუდებელ დახმარებაში.

თვითგადარჩენისა და ურთიერთგადარჩენის უნარების გაუმჯობესება: უსაფრთხო სამუშაო გარემოს შექმნა

ეს ღონისძიება არა მხოლოდ დაეხმარა თანამშრომლებს გაეცნოთ AED-ების და CPR-ის შესახებ, არამედ გააძლიერა მათი ცნობიერება და უეცარი გულის გაჩერებაზე რეაგირების უნარი. ამ უნარების შეძენით, თანამშრომლებს შეუძლიათ სასწრაფოდ იმოქმედონ გადაუდებელ შემთხვევებში და დაზოგონ ძვირფასი დრო პაციენტისთვის, რითაც შეამცირონ გულის უეცარი გაჩერების შედეგად სიკვდილის რისკი. თანამშრომლებმა განაცხადეს, რომ საგანგებო სიტუაციებზე რეაგირების ეს უნარები არა მხოლოდ აძლიერებს ინდივიდებისა და კოლეგების უსაფრთხოებას, არამედ ხელს უწყობს ჯანდაცვის სისტემის ტვირთის შემსუბუქებას.

ყურება წინ: თანამშრომლების მუდმივი ამაღლება გადაუდებელი დახმარების შესახებ

Bewatec მოწოდებულია შექმნას უსაფრთხო და ჯანსაღი სამუშაო გარემო თავისი თანამშრომლებისთვის. კომპანია გეგმავს AED და CPR ტრენინგები გახადოს გრძელვადიან ინიციატივად, რეგულარული სესიებით, რათა გააუმჯობესოს თანამშრომლების სასწრაფო რეაგირების ცოდნა და უნარები. ამ ძალისხმევის საშუალებით, Bewatec მიზნად ისახავს ხელი შეუწყოს კულტურას, სადაც კომპანიაში ყველა აღჭურვილია საგანგებო სიტუაციებზე რეაგირების ძირითადი უნარებით, რაც ხელს უწყობს უსაფრთხო სამუშაო გარემოს.

AED ტრენინგის და CPR ცნობიერების ამ პროგრამამ არა მხოლოდ აღჭურვა თანამშრომლები სიცოცხლის გადარჩენის აუცილებელი ცოდნით, არამედ ჩამოაყალიბა უსაფრთხოების და ურთიერთდახმარების გრძნობა გუნდში, რაც განასახიერებს კომპანიის ვალდებულებას „სიცოცხლეზე ზრუნვისა და უსაფრთხოების უზრუნველსაყოფად.